PR0822 - Gestão de Projectos - Liderança e Motivação

Curso: Gestão de Projectos - Liderar e Motivar Equipas de Profissionais de TI

Refª:PR0822

Duração:3 diasLocal:Lisboa

ENQUADRAMENTO:

.A liderança é essencial para conduzir uma equipa. A liderança é uma das funções mais cobiçadas pelo poder que proporciona mas é uma das mais difíceis pois envolve factores como a personalidade, o comportamento e o relacionamento com outras pessoas.

Este curso apresenta os vários estilos de liderança para permitir aos participantes escolher o que melhor se adapta à sua personalidade e à sua equipa. Os formandos ficarão igualmente a saber como aplicar os diferentes estilos de liderança para obter o melhor desempenho da equipa.

DESTINATÁRIOS:

.Chefes de Projecto e Responsáveis de áreas de Trabalho.

Objectivos específicos:

.Desenvolver as capacidade de liderança, de relacionamento humano e de gestão de resultados

.Assumir o papel de liderança

.Alinhamento com a organização e postura organizacional

.Delegação de responsabilidades

.Integração e motivação dos elementos na equipa

.Gestão de conflitos

.Como influenciar as pessoas

.Despertar o interesse, a iniciativa, a motivação, e um compromisso real e constante para a melhoria contínua dos processos

.Superar os objectivos e as expectativas.

PRÉ-REQUISITOS:

.Não existentes.

DURAÇÃO:

3 dias.

Conteúdo Programático:

.Assumir o papel de liderança

.Contextualização da liderança na realidade da gestão moderna

.Conceito de líder e principais habilidades

.Estilos de liderança eficiente e eficaz

.Alinhamento organizacional e postura patronal

.Conceito de maturidade social e profissional

.Diferença entre poder hierárquico e liderança

.Delegação de Responsabilidades

.A delegação pelo líder

.Conceito de autoridade, responsabilidade e controlo

.Integração e motivação dos elementos na equipa

.As atitudes vencedoras

.Percepção dos factores motivacionais

.Comportamentos positivos e negativos

.Gestão de conflitos

.O conflito inerente da própria natureza humana

.Valores em conflito e a realidade social

.Tipos de conflitos e suas consequências

.Como influenciar as pessoas

.Líder: um facilitador e especialista em pessoas e criatividade

.Ajudar os liderados a superarem limites e a se realizarem no trabalho

.Conclusões

.Retomada dos conceitos

.O auto-compromisso

NOTAS: Este curso realiza-se com um número mínimo de 1 formando. O local de realização e horário poderá ser combinado com o Cliente, para formações dedicadas. A TintaDigital disponibiliza serviços de consultoria de Formação e identificação de necessidades, bem como criação de acções de formação à medida de necessidades e requisitos específicos do Cliente.

Para mais informações sobre este ou outros cursos poderá contactar o Centro de Formação TintaDigital, através do seu website:www.tintadigital.com/formacao ou através de email:Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.. Para inscrição no curso poderá também utilizar qualquer uma destas vias, nomeadamente por email, referindo por favor em subject o nome do curso e enviando os dados detalhados como nome, empresa, forma de pagamento e contactos.

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