Curso: Gestão e Motivação da Equipa de Vendas Refª:PRO831 Data:a marcar Local:Lisboa |
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ENQUADRAMENTO: .A criação de valor e vantagem competitiva nas empresas é fundamental para quem as gere. Este curso visa dotar os participantes da capacidade de identificar a importância da criação do compromisso dos seus colaboradores para com os objectivos da empresa, através da exploração dos conceitos inerentes à constituição e gestão de equipas, à gestão do conhecimento e dos índices de motivação e satisfação, bem como à comunicação interna na empresa, neste caso direccionada para equipas de venda, fundamentais no que toca à criação de uma imagem de qualidade de serviço.
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OBJECTIVOS ESPECÍFICOS: .No final deste curso os participantes deverão ser capazes de: - Identificar áreas-chave da empresa
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METODOLOGIA: .Durante o curso serão aplicados métodos activos que permitam a interacção e a participação dos participantes de forma a atingir os objectivos propostos. |
DURAÇÃO e HORÁRIO: Duração: 12 horas / 2 dias Horário: 10h00 – 17h00
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Conteúdo Programático: |
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–Apresentação das pessoas e dos temas. -Identificação dos objectivos a alcançar.
TEMA 1 – APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL .Definição de empresa, objectivos, visão, missão e valores .Elementos essenciais das empresas – estrutura e estratégia .Definição de sector de actividade, mercado e posicionamento .Gestão do Conhecimento, da Motivação e da Satisfação .A Produtividade, a Criação de Valor e a Vantagem Competitiva através das Pessoas .Cultura e Clima organizacional
TEMA 2 – EQUIPAS MULTIDISCIPLINARES .Constituição e a Gestão das Equipas .Liderança, o Coaching e o Mentoring .Autoridade, a Assertividade e a Gestão do “não” .Delegação de Competências .Autonomia e Responsabilidade .O processo de tomada de decisão
TEMA 3 – PROCESSO DE VENDA .O que é vender / comprar .O que é um vendedor / Cliente .Definição do papel, função e objectivos do vendedor – As competências, qualidades e atitudes do vendedor .Identificação das necessidades e motivo de compra – A utilização de perguntas como técnica de venda .Tipos de perguntas – de localização, de sondagem, de decisão e de sugestão .Apresentação de benefícios – conversão de características em benefícios .Negociação – como e quando utilizar técnicas específicas .Definir, solicitar, obter e apresentar resultados comerciais
TEMA 4 – COMUNICAÇÃO .Os elementos básicos da comunicação – Objectivos, Públicos, Adequação e Resultados .Ouvir e Escutar, Questionar e Reformular, Cooperar e Colaborar, Empatia e Simpatia .Conhecer as audiências e adaptar as mensagens – Colocar-se em sintonia .Competências de comunicação no meio empresarial – A sua importância para o vendedor .As funções, os processos e os meios de comunicação .Dimensões da Comunicação Interpessoal (Verbal vs Não-verbal) e Empresarial (Interna vs Externa) .Comunicação Interna – Comunicação ascendente, horizontal ou descendente .Comunicação Interna – Organizar e conduzir reuniões
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NOTAS: Este curso realiza-se com um número mínimo de 1 formando. O local de realização e horário poderá ser combinado com o Cliente, para formações dedicadas. A TintaDigital disponibiliza serviços de consultoria de Formação e identificação de necessidades, bem como criação de acções de formação à medida de necessidades e requisitos específicos do Cliente. |
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Para mais informações sobre este ou outros cursos poderá contactar o Centro de Formação TintaDigital, através do seu website:www.tintadigital.com/formacao ou através de email:Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.. Para inscrição no curso poderá também utilizar qualquer uma destas vias, nomeadamente por email, referindo por favor em subject o nome do curso e enviando os dados detalhados como nome, empresa, forma de pagamento e contactos. Para qualquer assunto ou pedido de informações contacte-nos. |
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